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Noticias

MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL PARA PALIAR LOS EFECTOS DEL COVID-19 APROBADAS POR EL CONSEJO DE MINISTROS DE 31 DE MARZO DE 2020 Y CONTENIDAS EN EL REAL DECRETO-LEY 11-2020, DE 31 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO SOCIAL Y ECONÓMICO PARA HACER FRENTE AL COVID-19.

El Consejo de Ministros celebrado en el día de ayer, 31 de marzo de 2020, ha aprobado el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes​ complementarias en el ámbito social y económico, para hacer frente al COVID-19. Para seguir leyendo el...
01 abr 20
By : Cazorla Abogados
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MODIFICACIONES INTRODUCIDAS POR EL REAL DECRETO-LEY 11-2020, DE 31 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO SOCIAL Y ECONÓMICO PARA HACER FRENTE AL COVID-19, EN MATERIA DE GOBIERNO CORPORATIVO Y DE INVERSIÓN EXTRANJERA EN ESPAÑA.

Para seguir leyendo el articulo completo, pulse en el link Modificaciones introducidas por el Real Decreto ley 11_2020_Gob.corp_inversionesDescarga
01 abr 20
By : Cazorla Abogados
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EL CONSEJO DE MINISTROS REUNIDO EN FECHA 29 DE MARZO DE 2020 APRUEBA UN PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE PARA LOS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA DE SERVICIOS NO ESENCIALES.

El Consejo de Ministros celebrado con carácter extraordinario en el día de ayer, 29 de marzo de 2020, aprobó el Real Decreto-ley 10/2020 por el que se regula un permiso retribuido​ recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios​ esenciales...
30 mar 20
By : Cazorla Abogados
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MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL PARA PALIAR LOS EFECTOS DEL COVID-19 APROBADAS POR EL CONSEJO DE MINISTROS DE 27 DE MARZO DE 2020 Y CONTENIDAS EN EL REAL DECRETO-LEY 9-2020, DE 27 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS, EN EL ÁMBITO LABORAL, PARA PALIAR LOS EFECTOS DERIVADOS DEL COVID-19.

En el Consejo de Ministros celebrado el 27 de marzo de 2020, ha aprobado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el​ ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. Se trata de una norma de​ carácter...
30 mar 20
By : Cazorla Abogados
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NOTA EN RELACIÓN CON LAS MEDIDAS EN MATERIA TRIBUTARIA ADOPTADAS POR EL REAL DECRETO 463-2020, DE 14 DE MARZO, POR EL QUE SE DECLARA EL ESTADO DE ALARMA PARA LA GESTIÓN DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19 Y EL REAL DECRETO-LEY 8-2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19

El pasado 14 de marzo de 2020 se publicó en el Boletín Oficial del Estado (en adelante, «BOE») el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (en adelante, «RD...
18 mar 20
By : Cazorla Abogados
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MEDIDAS DE CONTENCIÓN EN EL AMBITO LABORAL RESPECTO DE LOS EFECTOS ECONOMICOS DEL COVID-19 (CORONAVIRUS) DERIVADAS DEL CONSEJO DE MINISTROS DE 17 DE MARZO DE 2020 QUE APRUEBA EL REAL DECRETO-LEY 8-2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19. ACERCA DE LA FLEXIBILIZACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO (ERTEs)

El Real decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del covid-19 (en adelante, “real decreto-ley”) contempla la posibilidad de solicitar un ERTE tanto por causas económicas, técnicas, organizativas o de...
18 mar 20
By : Cazorla Abogados
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MEDIDAS COMPENSATORIAS EN EL ÁMBITO DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA DERIVADAS DEL REAL DECRETO-LEY 8-2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 (el “RDL”), aprobado ayer, contiene- además de determinadas medidas de índole económico, financiero y laboral, ciertas medidas referentes a...
18 mar 20
By : Cazorla Abogados
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OTRAS MEDIDAS DE FLEXIBILIZACIÓN EN MATERIA DE GOBIERNO CORPORATIVO, DISOLUCIÓN Y DECLARACIÓN DE CONCURSO, ADOPTADAS EN VIRTUD DEL REAL DECRETO-LEY 8-2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, en su Capítulo V recoge una serie de medidas de gran importancia para el funcionamiento de los órganos de gobierno de las persona...
18 mar 20
By : Cazorla Abogados
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Desayuno relativo a los sistemas de gestión compliance tributario en AENOR

Desde CAZORLA ABOGADOS y en colaboración con AENOR y Álvarez & Marsal, hemos participado en un desayuno informativo relativo a los “Sistemas de gestión de Compliance Tributario”. Nuestro socio Ignacio M. Martín Fernández, ha destacado los beneficios de disponer de una...
22 ene 20
By : Cazorla Abogados
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La Sala en Pleno fija los criterios para declarar abusiva la cláusula que fija el interés remuneratorio en las tarjetas revolving por falta de transparencia

Vía @iustel

https://www.iustel.com/diario_del_derecho/noticia.asp?ref_iustel=1255649

Justicia traslada a jueces y fiscales que no contempla retirar la reforma de acceso a ambas carreras

Vía @iustel

https://www.iustel.com/diario_del_derecho/noticia.asp?ref_iustel=1255690

El magistrado del TC Enrique Arnaldo pide a Pumpido que se delibere sobre la amnistía «todo el tiempo que sea necesario»

Vía @Confilegal

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