Despido colectivo y edadismo: cabe pactar una indemnización menor para los trabajadores con mayor experiencia

Pablo Cazorla González-Serrano El Tribunal Supremo a través de su sentencia de 24 de enero de 2023 descartó que fuera discriminatorio por cuestión de edad un acuerdo en el marco de un despido colectivo mediante el que se había pactado una menor indemnización para los trabajadores...
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