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El Tribunal de Justicia de Madrid confirma el criterio doctrinal tendente a considerar a los árbitros como deportistas profesionales

Pablo Cazorla González-Serrano La Sala manifiesta en su Fundamento de Derecho octavo que “En primer lugar, por tanto, hemos de determinar si el árbitro profesional es o no un deportista profesional y para ello, acudimos a la reciente Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte, que, si bien no...

05 jun 24

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¿Puede acordarse una indemnización complementaria a la legal tasada por despido improcedente?

Pablo Cazorla González-Serrano Atendiendo a lo resuelto por la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 30 enero de 2023, sí. Esta circunstancia, puede producirse si la indemnización por despido improcedente, tasada legalmente en treinta y tres días por...

23 may 24

By : Cazorla Abogados

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¿Es posible acordar el pago de una indemnización menor a la legal exigible en el marco de un despido colectivo para aquellos trabajadores cuya edad se encuentre cercana a la fecha de jubilación considerándose ésta aquella igual o mayor a los 60 años?

Pablo Cazorla González-Serrano La Sentencia del Tribunal Supremo, n.º 62/2023, de 24 enero 2023 [*] considera que este hecho no se encuadraría dentro de aquellos considerados discriminatorios por cuestión de edad, siendo una solución válida y acorde a la norma si se acuerda con los...

30 abr 24

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Blog 3 Columns

RECONOCIMIENTO DE LA POSIBILIDAD DE RECLAMAR INDEMNIZACIÓN COMPLEMENTARIA A LA LEGAL ESTABLECIDA PARA EL DESPIDO DECLARADO IMPROCEDENTE, PERO RECHAZO DE SU SOLICITUD AUTOMÁTICA

EL TRIBUNAL SUPREMO RECTIFICA LA JURISPRUDENCIA SOBRE LA COMPATIBILIDAD DE LA INCAPACIDAD ABSOLUTA O LA GRAN INVALIDEZ Y EL TRABAJO PUNTUAL

Despido colectivo y edadismo: cabe pactar una indemnización menor para los trabajadores con mayor experiencia

El Tribunal de Justicia de Madrid confirma el criterio doctrinal tendente a considerar a los árbitros como deportistas profesionales

¿Puede acordarse una indemnización complementaria a la legal tasada por despido improcedente?

¿Es posible acordar el pago de una indemnización menor a la legal exigible en el marco de un despido colectivo para aquellos trabajadores cuya edad se encuentre cercana a la fecha de jubilación considerándose ésta aquella igual o mayor a los 60 años?

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